Enfance

Le CSE accompagne les familles tout au long de l’année !

Être parent tout en conciliant vie professionnelle et personnelle n’est pas toujours simple. Le Comité Social et Économique (CSE) de votre entreprise s’engage à vous accompagner en vous proposant des aides, des services et des avantages adaptés à vos besoins et à ceux de vos enfants, quel que soit leur âge.

 Évènements

Le CSE marque les grandes étapes de la vie de vos enfants avec des attentions particulières :

  • Cadeaux de naissance ou d’adoption
  • Chèques cadeaux ou bons d’achat pour les anniversaires, Noël ou la rentrée scolaire
  • Soutien financier pour des événements exceptionnels (rentrée universitaire, réussite à un examen, etc.)

 Loisirs

Les enfants de salariés peuvent profiter d’un large éventail d’activités à prix réduits ou subventionnés :

  • Arbre de Noël : spectacle, animation festive et cadeau
  • Sorties familles : parc d’attractions, zoo, cinéma, musées, spectacles…
  • Ateliers créatifs ou sportifs pendant les vacances scolaires
  • Colonies de vacances, camps, séjours linguistiques organisés ou pris en charge partiellement par le CSE

Ces activités sont souvent proposées avec un tarif préférentiel selon un barème basé sur le quotient familial.

 À fournir : une copie de l’acte de naissance ou du jugement d’adoption, ainsi que le formulaire de demande et un RIB.

 Vacances

Parce que les vacances en famille sont précieuses, le CSE facilite l’accès à :

  • Locations saisonnières à tarif négocié (mer, montagne, campagne)
  • Partenariats avec des centres de vacances, villages clubs et campings
  • Aides aux vacances familiales sous forme de chèques-vacances ou subventions selon le niveau de ressources

 Scolarité

Pour accompagner la scolarité ou la garde des plus petits :

  • Participation aux frais de garde (crèche, assistante maternelle, centre de loisirs)
  • Aides à la rentrée scolaire : bons d’achat, fournitures, aides financières
  • Soutien aux études supérieures sous forme de bourses ou d’aides ponctuelles

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